Упрощенная HTML-версия
работы и услуги по содержанию имущества были израсходованы следующим
образом:
За отчетный период приобретено (руб.) :
-Интерактивная доска-1 (83 930.00)
-Ноутбуки-2 (36 385,42)
-Бойлеры-6 (72 000,00)
-Машина протирочная (31 000,00)
-Мягкий инвентарь- (6 412,00)
-Медикаменты-(20 000,00)
-Хозтовары-( 91 000,00)
-Проведены работы по обслуживанию первичных средств пожаротушения
(415 1247,78)
-Произведен ремонт приточной вентиляции-(696 256,30)
Выделенные ассигнования по оплате труда (ФОТ) на 2013 год полностью
были исполнены. Этих средств хватило на выплату заработной платы всем
сотрудникам ГБДОУ, а так же на уплату налогов. Система доплат и
надбавок разработана в Положении об установлении персональных надбавок,
доплат и премировании сотрудников. Введена система эффективных
показателей работы педагогических сотрудников. Доплаты были выплачены
работникам, выполнявшим обязанности, которые не входили в круг прямых
обязанностей. Осуществлялось премирование работников по итогам работы
и к юбилейным датам.
Качество финансовой деятельности обеспечивается:
Целевым использованием средств;
Прозрачностью финансовых потоков и открытостью информации о
поступлениях и их использовании;
Перспектива развития: обеспечить приток внебюджетных средств за счет
введения дополнительных платных образовательных услуг
6.ПЕРСПЕКТИВЫ И ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ ДОУ на 2014-2015 УЧЕБНЫЙ ГОД.
Таким образом, образовательное пространство ДОУ характеризуется
стабильным составом и высоким потенциалом профессиональных
педагогических кадров;
систематическим повышением квалификации педагогов в
использовании информационных технологий;
наличием условий для творческого развития и самореализации
дошкольников и педагогов;
сформированной системой диалога « детский сад-семья», которая
включает в себя мероприятия, направленные на сотворчество и
соуправление;